新区综合行政执法局聘请第三方监督推进队伍作风建设

20名社会监督员受聘上岗

为深入贯彻落实党的十九大精神，推进新区综合行政执法队伍作风建设，促进执法人员履职尽责，3月23日，新区综合行政执法局举行“综合行政执法社会监督员”聘任仪式，向20名社会监督员颁发了聘书，以强化综合行政执法社会监督。

聘任仪式当天，该局通过组织观看综合行政执法宣传片，下发《青岛西海岸新区综合行政执法局社会监督员工作办法》，进行综合行政执法座谈等环节，为综合行政执法社会监督员介绍了新区综合行政执法工作的现状，明确了社会监督员的职责、权利和义务，并首次接受了社会监督员的提议。

“通过学习社会监督员工作办法，我对监督员的职责有了深刻的认识，在今后的工作和生活中，一定热心和关注综合执法工作，广泛听取和反映群众意见，尽到监督员的责任和义务。”座谈会上，20位综合行政执法社会监督员之一、青岛好家源实业有限公司总经理王亚君对于干好监督员充满信心。

据了解，本次聘任的20名社会监督员聘任期为一年，分别来自区人大、区政协、相关业务单位、离退休老干部、关心新区综合行政执法事业的媒体人士、律师界人士等社会各界同仁。

“聘任综合行政执法社会监督员，就是为更好地把综合执法的工作置于群众的监督之下，使执法队员做到廉洁自律，严格执法，秉公办案，端正行政执法工作为党的中心工作服务的指导思想，提高执法质量，强化服务功能，改进工作作风。”新区综合行政执法局党委副书记、纪委书记李斌表示，随着国家行政管理体制改革的深化，综合行政执法工作日趋向着专业化、精细化方向发展，“实践使我们深切地体验到，做好综合行政执法工作必须取得社会各界的大力支持，如市容整治、违建拆除等。”

今年以来，新区综合行政执法局在强化监督机制方面进行了积极地实践，制定实施“三化一办法”、组建纪检监察室、设置举报箱、开展“严格规范执法行为，严肃执法纪律”教育，在自查自纠的基础上强化社会监督，双管齐下全面提升新区综合执法的执法质量与服务效能，为维护新区秩序稳定提供更加充分的执法保障。（李涛 管清敏）