培训进家门 搭桥促就业 新区人社局积极开展“三进”活动 助力乡村振兴

为进一步贯彻落实政府工作报告“大规模开展技能培训”的有关精神，新区人社局通过现场调研等方式，想方设法帮助群众解决实际困难，尽心竭力助推农户脱贫致富。

“年初，我们培训部门的工作人员利用两个多月的时间走访了110余个社区、80余家企业，详细掌握了居民和企业职工的最新培训需求，为下一步顺利实施培训提供翔实的基础资料。”新区人社局工作人员告诉记者。

近日，“技能直通车”开进泊里镇，当地278名城乡居民就近开展职业技能培训。家住泊里镇的居民张翠，此前靠帮助丈夫打渔为生，随着村庄搬迁，她也失去了工作。安定好住所后，张翠一直想找份工作减轻家庭负担。新区人社局了解情况后，推荐她去参加育婴师培训。“我经过培训考出了证书，现在也是个育婴师了，有了一技之长，以后就好找工作了。”张翠高兴地说。

民有所呼，必有所应。为提升“三进”活动成效，该局改变以往以初级培训为主的格局，逐渐向以中级培训为主转变，形成以初级培训为铺垫，逐级向中高级跃升的新局面。引导培训机构合理设置培训专业，主动适应供给侧改革和新旧动能转换对劳动者素质的新需求。今年首批培训的262人中，中级培训246人，占培训总数的94%。

同时，改变以往职业培训“计划管理、指标考核”的管理模式，变“补贴机构”为“直补个人”，有效调动培训机构和参训人员的积极性和主动性；打破了职业培训时间、空间限制，实现全市城乡居民随时随地、就地就近报名参训，为城乡各类劳动者参训提供更加优质的培训服务；改变以往理论考试笔试答题的形式，各专业理论考试直接上机考试，当场出成绩，既提高了工作效率，又节省了鉴定资源，得到服务对象一致认可。（张静　 孙广波）