新区公证处三项举措加强公证队伍建设

本网讯 公证队伍建设事关公证工作大局，是公证工作的根基线，今年以来新区公证处对于队伍建设坚持多方面、深层次、常抓不懈，培养了一支素质高、专业精、团结紧的公证队伍。

一、加强公证人员的思想建设。

以“公正、廉洁、忠诚”为核心价值观，以提高公证人员政治意识、大局意识、执业责任意识和风险意识为目标，新区公证处建立学习长效机制，坚持参加上级部门组织的各项政治学习，积极书写思想笔记，认真学习党的各项方针、政策，从思想上与党保持高度一致。定期开展廉洁自查活动，参观学习廉洁教育基地，组织收看廉政教育节目，使每位公证员都能够提高思想认识，增强风险意识，强化廉政责任，使全处营造一个积极向上、廉洁公证的工作氛围。

二、加强公证人员的职业建设。

努力打造一支“公证为民、依法公证”的公证队伍，培养全处人员良好的团队精神和敬业意识；坚持“质量第一、服务第一、效率第一”的工作宗旨，紧紧围绕新区的重大项目、民生项目，提供优质、高效的公证法律服务。新区公证处继续开展公证法律服务主题实践活动，进一步加强公证队伍的执业道德、职业纪律建设，使全体公证人员树立正确的服务理念和执业观念，培养爱岗敬业的职业操守。为使公证员及时掌握新的公证业务知识和法律知识，保持较高的业务水准，该处就比较新颖或疑难的公证业务集中学习讨论。今年以来，我们先后学习讨论了农村房屋继承公证、网络证据保全公证、遗嘱公证等。为了培养公证员的业务素养，每月公证员就自身擅长的公证业务互相探讨，以提升全处公证业务水平。让公证员走出去，学习和借鉴其他优秀公证处的经验做法，改进该处的工作。积极开展公证业务理论研讨，鼓励公证人员多写理论研讨文章和公证案例，提高公证人员的业务水平和理论水平。

三、加强公证人员的组织建设。

为提高工作效率，各司其职，公证处内部分为国内公证业务和涉外公证业务，并明确各组任务，制定激励机制，提高工作积极性。该处将办证流程分为申请、受理、收费、审查、质检、审批、出证、发送、立卷归档等环节，各个环节相互衔接，公证人员相互制约、相互监督、各司其职、各负其责。根据省厅要求，新区公证处设立质检员，在审批之前进行严格质检，质检合格送指定公证员审批，不合格的退回公证员重新审查办理。为解决公证中遇到的难题，新区公证处专门成立公证重大疑难复杂案件研究小组。在平时办证过程中遇见疑难复杂问题，实行积极的讨论方式，每名公证员都发表看法，找出问题，完善出证，规范程序，保证公证案件的质量。对于公证员在履行职务过程中出现错误的，追究公证员的责任，并依照相关规定进行处罚，从制度上杜绝质量差错的出现，逐步形成自我发展、自我约束的良性机制。