新区工委党校“四重四强”提升干部党性教育效果

本网讯  为着力建设高素质专业化的干部队伍，青岛西海岸新区工委党校着力加强干部教育培训，坚持思想教育和能力提升并重，以党性教育为前提，以理想信念教育为核心，以现场教学为途径，以提升力能为根本，全面提升干部能力素质。

一是重党性，强规矩。以党校对党员干部教育的主阵地主渠道为抓手，发挥好党校党性锻炼的“大熔炉”功能，在党校举办的各类主题班次中严格落实理论教育与党性教育课时不低于总课时70%的要求。创新教学方式，优化课程设置，着力强化对《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规的学习，在十九大精神领导干部轮训班和中青年班等主体班次培训过程，专门设置了十九大新修订《党章》的课程，聘请了纪委和党校教师对新修订的党章进行了解读，切实提高党员干部的党性宗旨意识，进一步增强党员的纪律规矩意识。

二是重理论，强信念。切实用马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部的头脑，使党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，始终把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为共产党人的政治灵魂，筑牢党员干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不忘初心，牢记使命，永葆本色，砥砺前行。

三是重实践，强效果。除新区纪委党性教育基地外又开辟新的党性教育基地，在干部教育的过程中，充分发挥好革命烈士纪念馆、历史博物馆等红色教育基地和政德教育基地的作用，注重挖掘和利用好红色资源和历史资源，通过现场参观和听取讲解，重温革命历史和革命先烈事迹，净化党员的思想灵魂，通过参观党风廉政教育基地，听取腐败分子的现身说法，对党员干部起到预防警醒作用。去年组织了43名新任区管领导干部班学员赴胶东干部党性教育基地进行了红色教育、组织了第二期选调生培训班学员赴临沂干部党性教育基地参观学习，组织了中青年干部培训班学员和第一期选调生培训班学员赴济宁干部政德教育基地进了现场教学，运用各类教学形式，进行系统性、全方位培训，引导党员干部在学深学精上下功夫，不仅让他们心灵感到震撼、思想受到洗礼、党性得到升华，同时让他们从历史中汲取财富、从先烈中汲取力量、从先进中汲取营养，从群众中汲取智慧，在弘扬传承革命精神中增添继往开来的澎湃动力，不忘初心、继续前进，收到了很好的教学效果。

四是重精准，强能力。根据青西新区践行五大理念担当国家使命加快建设富有活力宜居幸福的美丽新区，按照干部“缺什么，补什么”的思路，精准培训，先后分六期轮训区管领导干部1380名，学习党的十九大精神，分组交流学习体会并推选优秀领导干部上讲堂。同时由10名区委常委围绕党的十九大精神结合各自分管工作做专题辅导报告，切实强化了新区意识、弘扬新区精神、凝聚新区力量，切实在党性修养上有所获、有所进，切实提高了党员干部的干事创业能力。