新区综合行政执法局梳理11条整改问题 制定执法纪律规定

全区党建工作会议召开以来，新区综合行政执法局高度重视，制定《贯彻落实“三大、三实、三进”十八条措施》，全面推动活动走向深入，通过坚持“一线”工作法，边学习调研、边改进提升，取得了良好成效。

深入一线把脉开方

为确保活动取得实效，该局主要领导带头深入执法一线，了解一线执法人员的思想状况和基层执法的难点问题，准确掌握做决策、定思路、抓落实的一手资料，为执法工作“把脉开方”。

自3月份以来，该局坚持以问题为导向，共计梳理汇总主要整改问题11条，为推动综合行政执法工作向“法治化、精细化、无缝隙、全覆盖”迈进奠定了基础。同时，针对发现的问题，该局坚持即知即改、立行立改，确定整改措施、整改时间和责任分工，确保整改事项事事有人抓，件件有落实。

以辛安执法大队为例，3月份以来，该大队在多发性市容问题整治方面，取缔占道经营摊点500余个，拆除遮阳棚、违章广告200余处，查处撒漏车辆50辆次；在保障棚户区改造方面，相关领导亲自带队对拆迁过程中“抢搭抢建”现象发现一处、拆除一处；在违法建设查处方面，即查即拆新建违法建设15起。

转变作风提升素质

工作开展以来，该局以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，扎实开展“作风大整顿、素质大提升”活动，促进作风大转变。

据了解，按照“雷厉风行、善谋善为、标本兼治、久久为功”的工作理念，该局先后制定落实《青岛西海岸新区综合行政执法局正规化建设规定》《青岛西海岸新区综合行政执法局督察暗访投诉发现问题责任追究规定（试行）》等9项转变作风及执法纪律规定，严格实行，将严抓干部队伍建设和作风建设作为提升执法业务的纪律保证，强化督促检查，将各项具体要求严格落实到“三大”活动开展的全过程。

值得关注的是，该局坚持领导带头，严格落实各项学习、纪律要求，发挥好“头雁效应”，引领全局党员形成“一家人”的高度认同感，形成“一盘棋”的组织合力，提高执法公信力，带动整支队伍作风转变。

塑执法队伍新形象

为不断提高执法效能，该局抓住“提升执法工作效率与水平”这一工作主线，全力打造综合行政执法“铁军”，塑造执法队伍新形象。

针对执法过程中不规范的“短板”，该局主要领导亲临执法一线言传身教，将自己多年的执法经验“手把手”传授给一线执法人员；建立一级抓一级，层层抓落实的工作机制，形成领导在一线指挥、科室在一线服务、问题在一线解决的工作格局；针对差距列出问题台账、责任清单和整改措施，明确时间节点，推动各项工作全面“发力超越”。

针对群众投诉和反映较集中的问题，该局深入到广大群众中察实情、寻实策，研究出台了《关于转变行政效能推进执法便民利民的九项决定》等系列亲民惠民举措。其中，行政执法预警提醒制度、城管执法进小区等9项规定，打造了亲民执法队伍形象，提升了群众的获得感。(李涛　管清敏)