激发干事热情提高工作效能

为加强机关建设，激发机关干部干事创业、敢于争先的激情和活力，提升机关干部素养和工作效能，近期，六汪镇开展了打造“学习型创新型　活力型”机关活动。

建设学习型机关

“我最近看了《食品战争》，这是一部关于食品未来理念的开创性图书，对我启发很大。”六汪镇政府工作人员郭彦君说，“六汪镇正推动传统农业向现代农业转变，可以抓住大众关注食品安全这个契机，紧跟机遇并且整合产业链，打出自己的生态品牌。”

据悉，结合“大学习”活动，六汪镇要求各单位以集体学习和个人自学相结合的方式，着重学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，阅读公文处理、哲学等方面的优秀书籍，全体机关工作人员还要撰写、交流心得体会，评选出前10名的文章进行表彰学习，并予以奖励。通过一系列学习活动，形成机关善学、重学、乐学、用学的好氛围，养成工作人员爱读书、读好书、善读书的好习惯，为乡村振兴提供精神动力和智力支持。

创建创新型机关

“前些日子我们刚举办了村干部论坛，旨在提供村干部之间相互学习、相互交流、取长补短，以此提高村干部干事创业的能力和水平，促进农村各项工作扎实有效落实。”六汪镇党委副书记孙传君介绍，“以后村干部论坛将定期举办。在此基础上，我们还将举办记账员论坛、计生主任论坛，以此提高他们的业务技能和服务水平。”

记者了解到，以解放思想、突破瓶颈、解决难题、提高效能为主旨，六汪镇各单位根据工作特点，打破思维定式，通过借鉴其他单位的成熟模式或原创新思路、新模式，探索高效率、高质量、高标准的工作方法，提高工作实效。到年底，机关建设工作领导小组将组成评审小组进行评审，评选出5项“镇优秀创新工作成果”，予以表彰奖励。

打造活力型机关

“我们不久前组织举办了登山活动，大家都很踊跃参与，除了值班人员，大部分工作人员都参加了。活动很好地促进了站所同事之间的团结。”孙传君说。

此外，六汪镇还立足本镇实际，开展举办了“问计解忧”关爱活动、“提高站位”警醒活动、“铁橛先锋”评选等一系列活动，丰富了机关干部工作和业余生活，激发了机关干部积极向上、奋发有为的良好心态，营造了积极、健康、向上的机关文化。（张海铎 王玉军）