新区胶河管区构建联勤联动工作机制助力社会治理升水平
本网讯 为全面提升社会治理水平,实现横向到边、纵向到底、体系完整、全网覆盖、快速妥处的社会治理体制机制。新区胶河管区结合区域现状和社情特点,有效整合行政资源,建立了三级联勤联动工作机制,提升了联动工作在维护社会稳定、保障服务民生、处置应急事件等方面的整体效能。
新区结合实际,创新建立起三级联勤联动机制,成立了以党委书记、管区主任任组长的联勤联动工作领导小组,联动部门包括社会治理中心、派出所、综合执法、城市管理、安监办等10多个单位。管区社会治理中心通过网格员巡查、网络舆情、电话投诉、群众反映等渠道获取社会治理六大领域案件线索后,迅速组织分析研判,十五分钟内迅速传达至各社会治理社区联勤联动工作站,指令相关部门执勤处置,同时通知村级联勤联动员先期赶到现场及时了解情况,阻止事态扩大,并随即报告社会治理联勤联动指挥中心。
村级联勤联动员认为能解决的相关问题可以先行调解;不能当场调解的,保护好现场,待执勤人员到达后配合处置;对需要包村干部参与的,包村干部积极主动配合;对当事人直接上报村干部或村干部工作时发现矛盾纠纷的,管区、村联勤联动员及时协同参与调解。“管区联勤联动人员到达现场后,我们根据案件的具体情况,迅速研判,快速妥善依法依规,公平公正调解处理,不让群众生命财产受到损失,让群众顺心满意。”胶河管区社会治理中心负责人介绍说。
群众百分之百满意。社会治理联勤联动机制实施以来,胶河管区妥善处置和化解社会治安、城市管理、信访积案、矛盾纠纷等领域310多件案子,实现了“小事不出村、大事不出管区、矛盾不上交”的目标。
联勤联动工作机制杜绝了管区、部门多个单位间互相扯皮、推诿的现象,改变了社会治理处置效能慢的情况。此外,还创新优化了社会治理案件办结流程,最大限度地合理配置处置资源,切实提高了工作效率。
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