新区胶河管区构建联勤联动工作机制助力社会治理升水平

本网讯 为全面提升社会治理水平，实现横向到边、纵向到底、体系完整、全网覆盖、快速妥处的社会治理体制机制。新区胶河管区结合区域现状和社情特点，有效整合行政资源，建立了三级联勤联动工作机制，提升了联动工作在维护社会稳定、保障服务民生、处置应急事件等方面的整体效能。

新区结合实际，创新建立起三级联勤联动机制，成立了以党委书记、管区主任任组长的联勤联动工作领导小组，联动部门包括社会治理中心、派出所、综合执法、城市管理、安监办等10多个单位。管区社会治理中心通过网格员巡查、网络舆情、电话投诉、群众反映等渠道获取社会治理六大领域案件线索后，迅速组织分析研判，十五分钟内迅速传达至各社会治理社区联勤联动工作站，指令相关部门执勤处置，同时通知村级联勤联动员先期赶到现场及时了解情况，阻止事态扩大，并随即报告社会治理联勤联动指挥中心。

村级联勤联动员认为能解决的相关问题可以先行调解；不能当场调解的，保护好现场，待执勤人员到达后配合处置；对需要包村干部参与的，包村干部积极主动配合；对当事人直接上报村干部或村干部工作时发现矛盾纠纷的，管区、村联勤联动员及时协同参与调解。“管区联勤联动人员到达现场后，我们根据案件的具体情况，迅速研判，快速妥善依法依规，公平公正调解处理，不让群众生命财产受到损失，让群众顺心满意。”胶河管区社会治理中心负责人介绍说。

群众百分之百满意。社会治理联勤联动机制实施以来，胶河管区妥善处置和化解社会治安、城市管理、信访积案、矛盾纠纷等领域310多件案子，实现了“小事不出村、大事不出管区、矛盾不上交”的目标。

联勤联动工作机制杜绝了管区、部门多个单位间互相扯皮、推诿的现象，改变了社会治理处置效能慢的情况。此外，还创新优化了社会治理案件办结流程，最大限度地合理配置处置资源，切实提高了工作效率。