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新区时政

黄岛街道“四致四力”打造基层治理共建共治共享新格局

来源: 点击:时间:2018-7-17 14:10:20

本网讯  党的十九大报告以“共建共治共享”的新理念打造社会治理格局,进一步明确加强社会治理体系建设,提高社会治理社会化水平,推动社会治理重心向基层下移。黄岛街道认真贯彻落实新区工委、管委创新社会治理系列举措,积极探索新形势下基层社会治理的新途径,逐步打造出共建共治共享的社会治理新格局。

一、致力改革创新建新制,增添治理动力

1、强化党委领导

提高社会治理的前瞻性

成立社会治理工作委员会,由街道党工委书记任主任,研究决策、统筹协调街道社会治理工作。定期召开党政联席会议,党工委主要领导对社会治理工作亲自部署、亲自把关,对难点问题现场协调处置,2018年上半年批示督办社会治理事项47件全部销号清零,解决卧鹏大集占道经营问题,消除安全隐患、拆除违章板房共计197处。

2、注重体系建设

提高社会治理的科学性

街道党工委与辖区单位共建区域化组织,构建“1+N”组织体系,精细网格划分,依托网格形成“街道-社区-网格-微网格-居民小组”组织架构,推动基层党建与社会治理融合发展。

3、促进机制创新

提高社会治理的规范性

设立社会治理联动指挥中心,指挥街道所属部门,联动区直部门派驻机构、企事业单位、学校、和社会组织等对群众反映的重大问题、疑难问题研究处置方案。研究制定网格组团化管理服务工作办法,明确组团化运行机制及标准,保证网格组团化管理服务工作效果。今年一季度网格员上报长兴岛街137号院内存在重大消防隐患,联动指挥中心立即召开专题会议,当天,即由管区协同社区、执法中队、城市管理中心、环卫队、食药所等部门联合出动30余人,拆除违章建筑9处,清理多年沉积杂物10余车,彻底消除安全隐患。

二、致力服务创新促精细,提升治理能力

1、创新服务机制

六微共创五星社区

研究制定全面深化城市社区服务工作实施方案,以打造“多元、特色、品牌、共享”的幸福社区为目标,以“三基工程”、“四社联动”、“五星标准”、“六微共创”的  三四五六工作体系为支撑,全面深化城市社区服务,提升居民的满意度和幸福感。

实施“互联网+社会治理”工作模式

线下修订完善《黄岛街道居民志愿者积分管理办法》,线上同步运行与办法相匹配的网上志愿者积分管理系统,对志愿者参加志愿服务活动进行量化积分,居民凭积分卡可兑换商品或者享受医疗服务,已兑现志愿者积分奖励38万元。

2、创建服务平台

信息化平台

搭建集地理信息、人口信息、企业法人、人口呼叫、实景视频监控平台“五位一体”的三维数字社会治理平台,与网格化大数据有机结合,实现数据共享,推动各部门协同合作。

功能性平台

成立全省首家街道社会工作发展中心并完善运行机制,实施专业社工、志愿者之家、社区自组织培育“三位一体”运行模式,打造黄岛街道社区治理示范基地。

综合性平台

有效整合驻街企业、学校、社区自组织等80余支志愿队伍成立“心连心”公益组织联合会,招募居民志愿者1034名,开展社区志愿服务活动400余次。因地制宜打造“五有”社区社会治理服务工作站,为辖区居民提供全域化、一体化、便民化服务。

3、做优服务品牌

打造“一社区一特色一品牌”的项目化运作模式,按照活动项目化,项目品牌化工作思路,对十个城市社区开展的各类活动进行梳理,整合形成社区自己的特色项目,并对10个社区“幸福银龄”“福乐讲堂”“惠民服务大集”等10个特色服务项目进行评估落地运行。在此基础上形成了“连心唐岛”、“e揽阳光”等10个社区服务品牌,社区服务品牌影响力不断提升。

三、致力融合创新引多元,凝聚治理合力

1、推进社区“四治”

加强基层社会治理规范化建设,社区每月召开居民议事会推进社区事务自治;与黄岛油库、中医院等企事业单位,与蓝天救援队、汽车联盟等社会组织共驻共建推动社区管理共治;全面落实“一社区一法律顾问”、成立“安秋花调解室”、“于庆先调解室”等推动社区秩序法治;制定居民公约、成立孝悌中心、魏世杰爱国教育工作室等推进社区文明德治。

2、壮大社会治理队伍

成立居民志愿先锋岗

街道积极凝聚社区力量,持续孵化社区自组织,十城市社区成立居民志愿先锋岗,引导居民参与社区治理。重大活动期间,刘公岛路社区的网格员联合由社区志愿者组成的讯风巡逻队、派出所民警一起行动,蹲点围堵并抓获一名夜间尾随独自走路妇女、儿童,有猥亵嫌疑的男子,为社会服务贡献“正能量”。

社工培育本土化

街道社会工作发展中心对10城市社区的20名本土社工进行培训与指导,十社区居委会主任作为本土社工全程参与培训,4人考取社工证。

组建网格组团化服务团队

实施网格组团化管理服务,整合驻街派出所、安监、环保、工商、食药监、国土所等十部门92名专业网格员作为网格内专业领域处置事项的直接责任人,做实“1名网格长+1名专职网格员+N名专业网格员”的1+1+N网格团队建设,并建立网格组团化工作微信群。

3、推动公众多元参与

对内宣传全纵向推广

专人负责街道社会治理微信公众号运行,每天对网格巡查、社区治理、志愿服务等内容进行推送;在街道《幸福黄岛》报纸开设社会治理专栏,每月一期向居民宣传新区、街道、社区治理;利用网格公示栏、电子屏,在居民楼道张贴社会治理二维码、制作路灯旗等方式营造社会治理氛围。

对外宣传全横向推广

及时总结社会治理好的经验做法通过省市区各级媒体进行宣传推广,共在区级以上媒体发表社会治理材料696篇次。

四、致力考核创新求实效,化解治理压力

1、网格巡查严责任

与网格员签订责任状,明确工作目标、职责、定位等,修订印发各类网格员考核管理办法,奖勤罚懒,成立社会治理督查组,每天督查网格巡查及走访入户收集基础信息及重点人群信息等情况,今年以来,网格员上报信息11748条,更新人口信息8564条。

2、规范流程抓办理

研究制定《黄岛街道规范群众诉求办理流程》,将事件处理明确划分为受理、转办、督办、回访、追责等工作环节,根据问题类型及难易程度分别建立台账,明确责任部门、办结时限,形成事件办理闭环,联勤联动,不留缺口。

3、调度研判抓推进

每周由分管领导对治理平台件、网络舆情件、公众电话投诉件办理进度进行调度,对重点、难点事件办理情况进行集中分析研判并形成专报,确保督办事项日日有进展,同类事项件件有参照,不断提升事件处置效率。

4、督查考核抓落实

制定《黄岛街道规范督查事项考核计分办法》,实行“社会治理中心-纪工委-党工委”三级督办制度,对已办结事件认真核实及时销号,对推诿扯皮、拖延办理等情况通报追责,闭环运行确保群众反映问题及时有效解决。今年以来,13360件涉及群众利益的问题得到了有效解决,辖区居民对街道的满意率稳步提升,其中公众投诉1603件,按期回复率100%。