中石大2018届毕业生就业质量报告发布：超3成毕业生入职世界500强

为客观反映毕业生就业工作状况，完善学校毕业生就业工作反馈机制，健全学校毕业生就业工作评价体系，及时回应社会关切、接受社会监督，近日，按照教育部要求，中国石油大学（华东）编制完成《中国石油大学（华东）2018届毕业生就业质量报告》。报告呈现了2018届毕业生就业创业基本情况，分析了2018届毕业生就业质量，总结了该校在鼓励毕业生服务国家能源战略需求、引导毕业生多渠道就业、建立全程化就业指导体系、加强就业追踪调查等方面的特色工作与经验做法。

报告显示，中石大2018届毕业生离校就业率达到93.39%。中石大自1995年实施“供需见面，双向选择”就业政策以来，连续24年毕业生离校就业率超过90%。根据2018届毕业生跟踪调查结果，截至2018年12月30日，该校2018届毕业生就业率为96.09%，其中博士生就业率为98.91%，硕士生就业率为97.20%，本科生就业率为95.64%。3020名签约毕业生中，有1211人到中国石化、中国石油、中国海油、中国建筑等世界500强企业就业，占签约毕业生的31.99%。1842人选择升学，其中超过90%升学至“双一流建设”高校及中科院下属科研院所深造。316名毕业生选择到德国、英国、澳大利亚等国家留学，占毕业生总数的5.00%。

近年来，中石大持续开展“家国同心，追求卓越”就业主题教育，激励毕业生立志扎根人民、奉献国家，自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，积极响应国家发展战略需求，到重点地区重大工程、重大项目、重要领域就业。据记者了解，该校2018届毕业生中，968人前往“一带一路”沿线省份就业，508人赴京津冀协同发展区就业，804人赴长江经济带省份就业，468人赴西部就业。该校实施“服务山东计划”，2018届毕业生中共有1774人选择在山东就业创业。

为给学生创造机遇，针对2018届毕业生，中石大共举行了14场校园招聘会，专场宣讲会758场，累计有2098家单位到学校招聘，比去年增加639家，为毕业生提供了充足的就业岗位。为提升毕业生就业竞争力，中石大开展了全程化就业指导，以2018年“就业指导月”活动为例，共举办大型精品讲座20余场，开展“简历加油站”“模拟面试”“无领导小组训练营”等各类活动30多期。

据悉，中石大多措并举开展扎实有效的就业工作，卓有成效的工作获得多方肯定。调查结果显示，中石大2018届毕业生对第一份工作总体满意度为96.04%，对学校就业工作满意度为90.54%。2017-2018年到校用人单位对中石大就业工作总体满意度达99.72%。（宋迎迎）