泊里镇开展“干部队伍素质提升年”活动

本网讯  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实省委、省政府“担当作为、狠抓落实”动员会精神，着力提高基层党员干部队伍整体素质，泊里镇党委确定2019年为全镇“干部队伍素质提升年”，全面加强镇村干部队伍建设。

强化农村干部培训工作。制定《泊里镇2019年度党员干部春训工作实施方案》，编制《泊里镇党员干部培训政策制度汇编》，并于2月21日-23日开展为期3天的全镇党员干部春季培训班。

此次坚持课堂培训与现场示范结合，集体学习与个人自学结合，采取集中授课、专题培训、以考促学等形式展开，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设及反腐败教育、基层党建规范化建设、农村财务与资产管理、社会治理、民政救助等内容进行。各村党支部书记、镇机关党员干部共300余人参加本次培训。

全力整顿提升村级班子。制定《村“两委”班子运转及成员履职情况考察方案》，采取“3+7+X”考察模式，2019年2月份对101个村班子进行一轮全方位、深层次的考察，依据考察结果对村级班子分级分类。

对考察为“差”等次的，列为软弱涣散村级班子整顿对象，由镇党委派驻工作组进行整顿，并由纪委办、组织办、党建督导巡查办组成联合调查组，深入进行调查，对确定为不称职的干部进行组织处理。截止目前，已经对2名不敢担当、工作落实力度不够的村党支部书记进行了调整。

开展“三进三优　平安泊里”活动。以“密切联系党员群众、访贫问苦送温暖”为着力点，解决突出问题，着力提升新型党群干群关系，打造平安和谐新港城。一是进企业，优服务。对全镇100余家驻地企业进行集中走访，详细了解企业新年发展规划和面临问题，进一步改进工作，提高政府效能。二是进家庭，优民生。开展帮助贫困群众“过暖冬过好年”和领导干部遍访扶贫对象行动，春节前对全镇697名贫困群众进行了集中走访慰问，送上温暖过冬的保障和党委政府的关怀。三是进现场，优成效。对各施工现场进行检查，细化分工，项目责任落实到人，确保各项目按计划有序推进。同时，召开建筑工地安全会议，督促施工企业查找管理缺陷，堵塞管理漏洞，实现建筑施工安全规范化、标准