西海岸新区关工委创新推动关心下一代工作
本网讯 近年来，西海岸新区关工委认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，以增强基层关工委组织力为重点，坚持以党建带关键，深入开展创建五好基层关工委活动，统筹推进基层关工委组织建设、队伍建设、制度建设和功能建设，为开创关心下一代工作新局面奠定了坚实的基础。
全面提升组织力 建立健全基层关工委组织
基层是关心下一代工作的基础，班子建设是基层建设的关键。为此，新区关工委以党建带关键为主要抓手，下大力气抓好基层关工委班子建设。新区工委办公室制定了《关于进一步加强基层关工委组织建设的意见》，坚持哪里有党组织，哪里就有关工委组织和五老队伍的原则，按照“五好”和“六有”标准建立健全基层关工委组织，构建全区关工委组织网络“纵向到底、横向到边”新格局。
镇街关工委由党（工）委副书记兼任主任，选聘一名政治素质好、实践经验丰富、理论水平高、热爱关心下一代工作的老同志担任关工委常务副主任，组织、民政、司法、文化、科技、工青妇等部门负责人为成员，关工委办公室由专人负责日常工作；村居关工委由党支部书记或村民委员会（居民委员会）主任兼任主任，负责日常工作，组织委员、团支部书记、妇联主任、会计等为关工委成员；企业关工委由分管党建工作的副书记兼任主任，选拨一名老同志担任常务副主任，办公室、人力资源部门、群团组织等部门负责人担任成员；小微企业、新型经济组织依托工业园区、行业协会、商会等，通过联建、合建等方式，建立区域性或行业性关工委组织，同时，本着由利于青年职工健康成长成才的原则，配备专职人员负责日常工作。
目前，全区镇、（街道）、社区（村）、机关部门、学校、企业已建立关工委组织1600多个，自上而下形成覆盖全面的关工委组织网络。
凝聚优势资源 建强配优五老队伍
基层关工委组织建设，重在建好五老队伍。为此，新区关工委不断探索建、管、用机制，发展和壮大五老队伍。近年来，区关工委紧紧依靠相关部门的支持，通过多种途径对老干部、老军人、老专家、老教师、老模范进行了调查摸底，选择了一批身体好、有热心、有专长的退休人员充实到五老志愿者队伍中来，动员组织五老参加关心下一代工作。老干部、老军人、老模范参与道德教育报告团，老警察、老法官参加结对帮教问题少年活动，家住农村的老教师创办家庭辅导站，城镇社区的五老加入网吧义务监督员队伍，目前全区五老志愿者已达到8000多人。
与此同时，新区关工委定期举办五老志愿者、基层关工委成员培训班，组织五老骨干参观军民融合展馆、重点项目、新区市容，了解区情，激发他们的工作热情。为规范化管理，区关工委统一制作发放了五老志愿者队旗、胸章、服装。各级关工委注意关心、尊重五老志愿者，为他们在工作上提供方便；对涌现出来的五老先进模范人物，优秀事迹，通过多种形式进行大张旗鼓地表彰、宣传，在全社会弘扬五老精神，学习五老事迹，增强五老的责任感，荣誉感，调动五老参与关心下一代工作的积极性和主动性。
目前，全区8000多名五老志愿者发挥党性强、专业精、阅历深、威望高、作用好等优势，活跃在关心下一代工作的第一线，使关心下一代工作始终保持社会公认度和满意度，成为新区一支参与精神文明建设、凝聚社会各方智慧、服务青少年的重要社会力量，各基层关工委组织由此得到进一步巩固和发展。
发挥五老优势 营造青少年成长良好环境
新区基层关工委组织建立后，注重发挥“五老”作用，着力加强青少年思想道德建设，主动为青少年排忧解难，贴心关爱青少年成长。
贴近实际，开展丰富多彩的主题教育活动。五老组织青少年聆听革命故事、观看红色电影、阅读红色书籍，举办演讲比赛、撰写缅怀文章，参观红色基地，进行革命传统教育；利用国家公祭日、清明节等时间节点祭扫英烈，入情入景接受伟大精神的洗礼；同时，以庆祝改革开放40周年和重要节庆日、纪念日为契机，对青少年进行“两史”、“三爱”教育，基层关工委620名五老骨干宣讲员进校园、进社区、进镇街、进机关、进企业，作思想道德教育报告600多场次，受众达3万多人次。
贴心关爱，营造青少年健康成长环境。活跃在基层的五老积极参与预防和减少青少年违法犯罪工作，开展“关爱明天 普法先行”和创建零犯罪学校、零犯罪社区活动。“五老”志愿者进学校、到社区宣讲法律知识160多场次，为青少年提供法律咨询1256件次；定期对涉罪未成年人宣讲法律知识，给社区矫正人员上法制课，对32名刑满释放青少年进行跟踪、感化教育；对30名服刑人员未成年子女进行爱心帮扶，为未成年被告人提供法律援助，以爱心和耐心引导困境青少年树立理想信念。
精准帮扶，为困难青少年办实事。志向引导、学业辅导、心理疏导、困难帮扶也是广大五老关心的重点。去年以来，全区300多名五老志愿者与困境青少年结成对子，及时帮助青少年解决学习和生活难题。各级关工委慈善组织募集善款25万元，对200多名困难家庭学生进行帮扶；耿秋萍爱心工作室一年资助困难学生87名；瑞源集团、兴华集团关工委组织老专家与青工结成对子，搞好传帮带，提升青年员工素质；社区关工委组织五老建立关爱儿童之家、快乐之家、爱心之家、儿童工作站、心理咨询站等，为留守儿童和放学后及假期无人照顾的孩子提供学习活动场所，解决了许多家长的后顾之忧。