长江路街道务实创新抓党建 助推高质量发展

项目建设如火如荼、民生工程硕果累累、城区面貌日新月异……走进长江路街道，随处都能感受到这里涌动着的干事创业热潮。在这股蓬勃发展的热潮中，街道的党建工作在创新中焕发出新活力。该街道牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，主动适应城市发展的形势和需要，加强和改进城市基层党建，将党建成效转化成为街道全面发展的强大动力，谱写着建设“时尚品位、幸福宜居”美好家园的发展新篇章。

物业+党建共筑和谐社区

近日，记者走进长江路街道隆基家源小区，只见平坦干净的道路两旁花草树木簇拥生长，新建的自行车棚里车辆停放得井然有序。“小区环境越来越好，我的心情越来越舒畅。”小区居民田先生告诉记者，该小区共有3栋楼、500多住户，属老旧小区。由于原来的物业管理不到位，使得楼外墙老化脱落、水管电网杂乱无章、自行车乱停放等问题突出。“现在楼体经过改造焕然一新，小区绿化也非常好，最重要的是物业服务更好了。”田先生满意地说。

隆基家源小区物业服务的变化，是长江路街道近年来深耕“党建引领，创新社区物业服务新模式”的结果。该街道在各个居民区把党员力量组织发动起来，建立小区党支部，党支部引领建立有广泛党员代表参与的物业业主委员会和其他相关社区自治组织。“2016年，隆基家源小区的居民自发成立了物业服务中心，实行业主自治，小区所有保安、保洁、绿化等物业服务人员都是小区居民，这是区里首个居民自治型物业小区。”长江西路社区书记赵莹告诉记者，如今物业人员每个月为小区居民免费磨刀两次，主动为居民换水龙头、修电器等，微小的举动让隆基家源小区的居民的满意度和幸福度显著提升。

打造党员驿站全面拓展党建阵地

日前，紫金山路社区党委依托社区党员驿站，组织辖区中小微企业的流动党员举行了一场“心得分享、信息互动、携手共进”主题党日活动。大家分享企业管理心得，将资源信息共享互通，争取实现互利共赢。

作为新区的商业中心，长江路街道每年都会有大批外来务工或经商的党员。为了让党员牢记身份，拓展党建阵地，该街道通过设立“红色驿站”“红色会客厅”等方式，使党的声音“一传到底”。早在2016年扒山社区改造时，该街道便在工程项目中设立“红色驿家”党支部，加强和规范对外来务工党员的教育管理，将“党建筑民心”落到实处。“为让流动党员有个温暖的家，街道在阿里山、紫金山、峨眉山等社区设立楼宇党员驿站，提升了服务型社区党组织的建设。”该街道基层组织建设办负责人吴宝忠介绍，街道在城市社区划分居民小组135个，分别成立党支部，并以楼栋或院落为基本单元成立党小组，构建起“街道党工委——社区党委——居民小组党支部——楼栋党小组”的基层党组织架构，全面拓展了党建阵地。

抓实商圈党建激发发展新活力

长江路街道经济繁荣、商业活跃，是全区生活集聚度最高的区域之一。目前，该街道有61栋商务楼宇、1处产业园区、4处大型商圈。以银杏汇商圈为例，过去由于党组织布局分散、党建工作缺少载体、企业价值多元化等导致党建工作相对滞后，影响到商圈整体快速发展。

现在，通过在银杏汇商圈等新兴领域的党建工作的探索，长江路街道切实发挥党组织的政治领导核心作用，将商圈内非公企业、驻地单位等党组织纳入商圈党委中，打破商圈内企业区域分割、各自为阵和封闭自锁的局面，使不同行业、不同领域经济体成为党建共同体和利益共同体，把商圈的党建优势转化为发展优势，为提升商圈综合竞争力提供支撑，推动了商圈健康快速发展。该街道先后成立125个非公企业党支部和5个社会组织党支部，选派50名党建工作指导员，有效扩大了党的组织和工作覆盖面。“我们成立了综合党委，统筹推进非公有制经济组织和社会组织党建工作。”吴宝忠介绍，该街道通过“纵向建、横向联”方式，坚持将“两个覆盖”工作向楼宇、商圈等新兴领域延伸，在抓好企业孵化培育的同时，同步抓好党建工作。（王康 郑蓉蓉）