“保姆式”培训助力影视产业健康发展

日前，区人力资源社会保障局联合区影视局对青岛东方影都融创影视产业园内30余家影视公司进行了劳动用工培训，并就影视企业在群众演员管理中遇到的难点、热点、重点问题进行了答疑解惑。

授课员不仅就影视公司如何制定群众演员服务工作职责及工作流程等问题进行了指导，还以“群体性劳资纠纷预防与处置”为主题，从群体性劳资纠纷的案例入手，通过案例分析了群体性劳资纠纷产生的原因以及处理中遇到的问题，并就如何预防、处置群体性劳资纠纷与企业管理人员分享了几点体会。

为提升企业人事团队业务能力，提高企业劳动管理水平，两局共同建议建立信誉“黑名单”制度，对影视公司实行“ABC”信誉等级评价，对不按约定支付群众演员工资，给影视产业园造成恶劣影响的，纳入东方影都影视产业园信誉“黑名单”，采取必要的禁止性措施，使劳资争议由“被动处理”到“主动解决”，变“事后处理”为“事先预防”，受到影视产业广大公司的普遍赞扬。

同时，该局将联合影视局在影视产业园内设立“劳动监察巡回中队”，加大法律宣传力度，以“小窗口”折射“大人社”，对区影视产业公司提供“保姆式”服务，为影视产业发展提供全方位保驾护航。

下一步，该局将加大菜单式培训力度，邀请专家学者、知名律师以及一线办案人员，倾听了解我区各企业“所做、所困、所想、所求”，并结合劳动保障监察工作实际，以“优化营商环境、助力企业发展”为出发点，广泛收集、分类梳理企业反映的问题和意见建议，努力实现精准把脉和靶向施策，落实“人性化”执法和“心贴心”服务。（张静 薛旭艳）