辛安街道一村一策 确保社区“两委”换届平稳有序

本网讯 针对辖区拆迁社区多，选民分散等复杂情况，辛安街道从实际出发，在调查研究的基础上，严程序、重细节，通过“一村一策、联合审查、三级例会、依法推进”，确保社区“两委”换届选举“预案清晰、风清气正、选优配强、庄严有序”。目前，32个社区的居委会换届选举正有序进行。按计划，在2018年1月23日前，辖内所有居委会的换届选举工作将全部完成。

立足实际，一村一策，确保“预案清晰”。

近年来，随着旧村旧城改造步伐的加快和违法建设整治力度的加大，辛安街道城市品质在不断得到提升的同时，一些矛盾利益凸显、信访压力增大，这也为社区“两委”换届选举带来不确定性。目前，包括大泊子、李家泊子、西泊子、南下庄、港头李、陈家庄、港头刘在内的7个社区正在拆迁中，由此涉及到选民人数多达7200余人。因为居住分散，也给本次换届选举带来不小的“麻烦”。

如何克服实际中的难题？街道提出了“党工委书记重点谈、挂管区党政领导逐个谈”的工作模式，对社区情况提前进行调查摸排。街道党工委多次召开换届选举工作会议，在多个重大时间节点之前，对换届中每个社区可能出现的情况和问题进行认真梳理和分析研究，并作出明确指导意见。

各分管领导和挂管区领导通过召开换届选举情况分析调度会，信息交流会、换届碰头会等多种形式，从分散选民的通知落实，到选举会场的布置安排，对每一个环节层层推敲、科学分析，提前谋划，研究制定出每个社区的换届工作方案和应急预案。

多措并举，联合审查，确保“风清气正”。

采取多项措施，严明选举纪律。由街道党工委书记与管区主任、包社区指导员签订《社区“两委”换届选举工作责任书》，严格了换届选举工作纪律。街道成立了明纪警示谈话小组，对候选人员分别讲解换届选举程序、换届选举纪律、村级民主管理制度、查处拉票贿选行为规定等内容。

成立了由10个部门组成的联合审查小组，利用区纪检、公安等部门建立的资格联合审查信息库和本单位掌握的信息，对候选人进行严格把关。与此同时，在选举的阶段性节点，把好程序关，尤其在选民登记、委托投票等关键环节确保不出差错。

三级例会，动态把控，确保“选优配强”。

为了对换届选举动态进行实时掌控，建立了由街道、管区、包社区指导员组成的换届选举三级联动机制，制定了每天一次的选举例会制度，同时开展“打霸治痞”“打击贿选”专项整治，对资格审查出来有瑕疵的候选人初步人选，通过明纪警示谈话，提前疏导，让他们看到自身的不足，看到差距。

通过动态掌控，因社区“制宜”，及时疏导协调，街道32个社区均平稳地完成了党组织换届，尤其配齐配强了两个“软弱涣散社区”，五个“重点社区”的支部班子成员，实现了社区“两委”换届选举的“选优配强”。

注重细节，依法推进，确保“庄严有序”。

为体现党员大会的严肃性、庄重感，激发党员、群众对手中权利的神圣感，街道对换届会场进行了统一要求，使整个选举过程在庄重严肃的氛围下召开，增强了党组织换届选举的仪式感、庄重感、严谨感，得到了群众和党员的一致认同。原来预计的几个换届选举难点社区均秩序井然，稳妥完成了党组织换届，2个拆迁社区换届实现了到会率100%、投票率100%、支委连选连任100%的三个“百分百”。

在居委会选举中，依法成立选举委员会，建立“街道、管区、包村指导员”三级指导监督体系，确保选举依法推进，真正确保“正确选人，选正确的人”。