新区行政中心管理处纪检建设呈现新水平

本网讯 新区机关事务管理局行政中心管理处党支部紧紧围绕管理处的中心工作，突出重点，结合实际深入开展党风廉政教育、廉政风险防控、监督检查等工作，为管理处的健康发展提供了有力保证。

加强组织领导，党风廉政建设不断增强。今年上半年，新区行政中心管理处党支部注重加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。结合单位实际，成立了由党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组。落实“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，同各项工作紧密结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处，做到了责任主体明确、责任内容明确、责任范围明确。

开展经常性的反腐倡廉学习教育。注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“宣传”工作格局作用，促进全处干部职工廉洁从业，营造了反腐倡廉的舆论氛围。

不断加强党风廉政建设。新区行政中心管理处党支部始终把端正党员干部作风、加强廉政建设当成大事来抓，与局党组织签订党风廉政建设目标责任书，落实党风廉政建设责任制。下发管理处《关于加强工作纪律的通知》，对全处干部职工加强工作作风建设、严肃工作纪律，拒绝“慵、懒、散、软”。组织党员干部观看反腐警示教育片，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

以制度建设为抓手，构建反腐倡廉制度体系。制度建设是加强廉政文化建设的关键环节，也是规范行为的重要措施。今年上半年新区行政中心管理处党支部对此抓了三点：一是加强党员干部的学习教育，制订了《2018年党员学习计划》，采取自学与集中学习等方式，不断提高党员干部拒腐防变的能力。二是认真抓好入党积极分子的培养，将政治觉悟高、业务水平好的骨干力量优先纳入培养对象，严格落实党员发展“两推一公示”制度，着力保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是加强廉洁自律监督管理，修订完善了《行政中心管理处内部审计制度》《行政中心管理处物资阳光采购意见》《行政中心管理处工作检查考核实施细则》等，把制度建设和执行情况纳入惩治和预防腐败的工作中，及时发现和纠正违反制度、破坏制度的行为，做到了令行禁止、违者必究，使全处各项机关后勤服务保障工作和党风廉政建设工作一起部署、一起检查、一起考核，真正把“软任务”变成了“硬指标”。